對于學歷水平不高的農村人來說，他們找工作的首選就是工廠

要說二十年前進廠上班在不少人看來還是一件很“自豪”的事情，對于學歷水平不高的農村人來說，他們找工作的首選就是工廠。當然那時候國內遍地都是工廠，不過如今這一局面已經不一樣了。在互聯網的到來之下，勞動密集型產業不再是市場的唯一，“中國制造”也開始向“中國智造”邁進。

說起國內勞動密集型工廠，很多人首先想到的應該就是富士康了。作為全球最大的代工廠，雖然富士康是以勞動密集型產業為主，不過同樣也壟斷了不少硬件產品生產。每年光是靠著蘋果這一訂單，就為富士康賺取了高額的利潤。

從一定程度上來說，富士康自身盈利的同時，也給國內就業帶來了一定的意義。畢竟像這種大量依賴人工的集團，還是可以提供不少工作崗位的。根據相關數據顯示，2020年富士康27個主要廠區已復工81萬人，也就是說光是國內員工數量就超80萬之多了。

值得注意的是，由于蘋果一直致力于在海外建設新工廠，富士康也緊跟這一步伐，在印度、越南先后建廠。作為富士康的第一大客戶，自然是蘋果“走到哪富士康跟到哪”。截止到2020年底，富士康在越南的投入已經達到15億美元之高了，折算成人民幣的話達到98億左右。

與此同時還會繼續追加2.7億美元，也就是17.6億人民幣左右，光是這一點就能夠看出富士康追加投資越南的決心了。按照外媒的分析來看近兩年時間里，富士康將為越南提供5萬個就業崗位。從近幾年富士康不斷調整海外產能比重，在印度、越南等市場擴張，甚至將越南當成重心，這一點還是值得關注的。

目前富士康在國內的產能在7成左右，按照這一趨勢的話富士康在國內市場占比會越來越低。有網友表示難道這是富士康將中國當“累贅”？如果真的不斷撤離中國市場，幾十萬人的“飯碗”或將被越南人搶走？

對于越南市場的發展富士康也格外看好，郭臺銘還定下了一個“新目標”，表態會在3至5年時間里讓營收增長400億美元。這樣來看的話，富士康真的全面“撤離”也未必不會實現。不過業內人士卻直言，富士康不可能全面撤離。之所以不斷搬遷生產線，只是為了跟隨蘋果的步伐。

相對來說印度、越南等東南亞國家人工成本確實不高，對于富士康這種依賴人工的代工廠來說，搬遷至這些地方也是可以節省不少成本的。當然在降低成本的同時，富士康是“離不開”中國市場的。因為在印度、越南生產出來的產品是沒有太大市場的，將低端制造業轉移至東南亞國家的同時，依然需要中國市場來提升消費。

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