在就業市場競爭如此激烈之下，大學生的出路到底在哪?
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- 來源:萬財影視
隨著大家的學歷水平不斷提升，人才市場中的“大學生”，早已不是什么香餑餑。按照老人的話來說，如今的“大學生”，滿大街用掃帚都掃不完，在就業市場競爭如此激烈之下，大學生的出路到底在哪?
在得出答案之前，我們先來看一組數據，2020年，我國公務員報名考試截止到最后一天時，總報名人數，超過了110.42萬人。而且在短短兩天之內，激增了22.87萬名報考生。值得注意的是，2020年，也是國考報名歷史上，人數最多的一年!
國考也就是我們所說的考公務員，除了后期的國考、省考之外，初期還要進行一個資格初審。
此前北京青年報曾透露，在第一輪被刷下的人，就有近20萬人。最終如愿參加筆試的人，只有94.7萬余人。
根據報考數據顯示，2020年的考公大部隊中，職位報考率高達98.96%，而崗位的競爭比，明顯也比以往更激烈，平均都在5.76:1。
遇到那些搶手的崗位，2000個人搶1個名額，也大有人在。
提起考公務員，我們總是會想起父母的期待。在很多人的眼中，考公務員這件事情，都是父母“要求”的比較多，年輕人好像，并不熱衷于此。但是漸漸的，事態好像發生了變化，主動要求考公務員的年輕人，越來越多了……
除了一些剛畢業的大學生，最讓人無法理解的，是那些年薪50萬、100萬的私企員工，竟然也放棄了高薪，投身考公大部隊中!
看到這樣的發展趨勢，我們也不禁反問一句：考公務員的吸引力，為何變得這么強了?
“沒有安穩，哪兒來的自由?”一位離開了前景大好的單位，參與了公考隊伍的年輕人如是說道。和百萬年薪相比，他們更看重的，其實仍是“安穩”二字。仔細想一想，想要考公務員的人，哪個不是看上了“安穩”?
一位舍棄50萬年薪、毅然決然參與考公大軍的小王曾表示，自己雖然年薪50萬，但是至今房子沒有、戶口沒有，眼看著自己也快三十而立了，連找對象都沒什么優勢可言。在他們看來，沒有戶口，比沒有房子更嚴重。
體制是一道高墻，無數的年輕人擠破頭也要進去，在國家的羽翼下尋求一片樂土。而這些年來，也出現了越來越多的名校生，涌入體制內單位，而體制內的待遇一路拔高，也是業內人士認為，最吸引這些名校生涌入的原因。
作為大人眼中的“香餑餑”，年輕人眼中的“安樂凈土”，公務員的待遇比起私營單位，雖說比上不足，但是和絕大部分的企業相比，那絕對是“比下有余”。雖然公務員的權利被縮減了很大一部分，但是這并不妨礙，年輕人蜂擁而至要進體制內，歸根究底，還是“安穩”比高薪更“誘惑”人。
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